1. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи (далее - помощник врача по АПП) относится к категории специалистов.

2. На должность помощника врача по АПП назначается специалист, имеющий высшее образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационная категория (высшая, первая, вторая) присваивается помощнику врача по АПП в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

3. Назначается на должность, перемещается и освобождается от должности приказом руководителя организации здравоохранения.

4. В своей работе помощник врача по АПП руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Уставом организации здравоохранения, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями главного врача, должностной инструкцией и другими нормативными правовыми и локальными нормативными актами.

5. Помощник врача по АПП подчиняется врачу-терапевту (врачу общей практики) и работает под руководством врача, а также ведет самостоятельный прием.

6. Помощник врача по АПП должен знать и соблюдать нормативные правовые акты по вопросам организации оказания первичной медицинской помощи;
принципы оказания первичной медицинской помощи населению, профессиональной деятельности по специальности;
правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-противоэпидемического режима;
структуру и основные принципы сотрудничества с другими специалистами и службами;
основы трудового законодательства;
основы антикоррупционного законодательства.

7. Повышение квалификации помощника врача по АПП, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляются в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

8. Помощник врача по АПП обязан:

8.1. осуществлять самостоятельный прием пациентов под контролем врача;

8.2. проводить пациентам комплекс профилактических, лечебных, диагностических и реабилитационных мероприятий;

8.3. проводить динамическое наблюдение за различными группами пациентов диспансерного учета в соответствии с нормативно-правовыми актами;
оформлять картотеку из форм медицинских документов;
приглашать (совместно с медицинской сестрой) пациентов для диспансерного осмотра в соответствии с планом диспансерного наблюдения; формировать группы пациентов для диспансерного наблюдения;
осуществлять направление на консультацию к врачу при выявлении у пациентов признаков первичного заболевания для уточнения диагноза и назначения лечения, а также оформление направления на консультацию к врачу-специалисту в случае необходимости;
проводить анализ диспансеризации пациентов и докладывать его результаты на производственных совещаниях в отделениях 1 раз в месяц;

8.4. выписывать под контролем врача рецепты, в том числе для льготной категории лиц, для продолжения ранее назначенного лечения;

8.5. оказывать доврачебную и скорую медицинскую помощь при выявлении ухудшения состояния здоровья пациента в динамике;

8.6. посещать на дому категории пациентов, подлежащие патронажу (по составленному плану-графику) и по указанию врача;

8.7. обеспечить выполнение:
динамического наблюдения за состоянием здоровья пациентов;
осмотра пациента: физикальный осмотр, тонометрия, подсчет частоты пульса и дыхания;
транспальпебрального измерения внутриглазного давления портативным бесконтактным тонометром;
своевременного выявления ухудшения в состоянии здоровья;
контроля выполнения рекомендаций лечащего врача;
обучения пациента и членов его семьи методам ухода и навыкам самопомощи на дому;
обучения оказанию первичной медицинской помощи при неотложных состояниях;
скрининга онкологических заболеваний;
своевременного выявления признаков декомпенсации хронических заболеваний;
своевременного оказания паллиативной помощи;
оценки социально-бытовых условий жизни пациента, определения нуждаемости в социальном обслуживании и уходе на дому;
выявления и предупреждения противоправной деятельности, фактов насилия в семье в отношении пациентов;
санитарно-просветительной работы, работы по гигиеническому воспитанию населения; проводить мотивационное консультирование по факторам риска развития неинфекционных заболеваний и приверженности к лечению;

8.8. информировать врача о проделанной работе на дому, оперативно организовывать консультирование врачом нуждающихся пациентов в соответствии с установленными в ходе работы на дому медицинскими показаниями;

8.9. информировать врача о выполнении диагностических и лечебных процедур и обо всех случаях нарушения режима пациентами, о невыполнении противоэпидемических требований пациентами с инфекционными заболеваниями, оставленных для лечения на дому;

8.10. совместно с врачом ежемесячно составлять план посещения на дому к пациентам с хроническими заболеваниями;

8.11. обеспечить взаимодействие в работе с территориальным центром социального обслуживания в плане совместного обследования условий проживания граждан, нуждающихся в медико-социальной помощи и паллиативной помощи;

8.12. по результатам информировать врача (заведующего отделением) о:
лицах, нуждающихся в социальном обслуживании и уходе на дому (далее передаются списки этих лиц в территориальный центр социального обслуживания населения района);
лицах, нуждающихся в паллиативной помощи (далее списки передаются в районный кабинет паллиативной помощи, в хоспис);
пациентах, в отношении которых совершаются противоправные действия, или эти пациенты подвергаются насилию со стороны членов семьи (далее сообщение передается в органы внутренних дел);

8.13. участвовать в профилактических осмотрах населения;

8.14. участвовать в проведении профилактических прививок с предварительным осмотром пациентов;

8.15. оформлять выписку из медицинских документов;

8.16. обеспечивать соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима в кабинете, при работе с медицинскими отходами;

8.17. проводить санитарно-просветительную работу среди населения, занятия в школах здоровья;

8.18. сообщать врачу о всех случаях чрезвычайных происшествий, представляющих угрозу здоровью и жизни пациента или окружающих людей;

8.19. соблюдать нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии;

8.20. соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы;

8.21. принимать участие в совещаниях (собраниях);

8.22. систематически повышать свою квалификацию в соответствии с законодательством.

9. Помощник врача по АПП имеет право:

9.1. вносить предложения администрации организации здравоохранения по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

9.2. получать необходимую информацию для выполнения своих должностных обязанностей от врача, медицинской сестры участковой (старшей), главной медицинской сестры;

9.3. повышать свои профессиональные знания и компетенции;

9.4. требовать от пациентов и других лиц соблюдения правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения;

9.5 на добровольное страхование ответственности за причинение вреда;

9.6. состоять в профессиональных и иных общественных объединениях;

9.7. давать указания и контролировать работу подчиненных младших медицинских работников.

10. Оценка работы помощника врача по АПП проводится врачом, заведующим отделением общей врачебной практики (амбулатории врача общей практики) на основании учета и анализа качества оказания медицинской помощи населению, требований норм медицинской этики и деонтологии.

11. Помощник врача по АПП несет ответственность за:

11.1. нарушение требований законодательства Республики Беларусь;

11.2. проявленную халатность в выполнении должностных обязанностей, повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациента;

11.3. нарушение требований медицинской этики и деонтологии, несоблюдение врачебной тайны;

11.4. нарушение ведения учетной и отчетной медицинской документации, за невыполнение иных трудовых обязанностей;

11.5. несоблюдение правил техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима;

11.6. неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и исполнительской дисциплины в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

11.7. несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы;

11.8. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь;

11.9. несоблюдение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях", других нормативных актов и приказов, регулирующих работу с обязанными лицами.